2021年9月中共中央、国务院印发《知识产权强国建设纲要（2021-2035年）》，全面开启了知识产权强国建设的新征程，与此同时，随着《“十四五”数字经济发展规划》的印发，明确了“十四五”时期我国数字经济转向深化应用、规范发展、普惠共享的新阶段。当两者相遇，会带来哪些新机遇和新挑战？知识产权管理分论坛作为本届中国管理学年会的学术交流活动程序之一，欢迎从事知识产权管理相关问题研究的专家学者、业界翘楚积极参与、踊跃投稿，跨学科多维度把脉数字经济时代下的知识产权强国建设新问题、新难点，共谋新思路、新途径，赋能企业创新、助力经济发展。

本分论坛投稿论文议题包括但不限于：

数字经济治理体系中的知识产权制度研究

数字经济中知识产权行业商业模式创新研究

数字技术赋能知识产权全链条保护研究

数据知识产权保护理论、方法与案例研究

知识产权大数据治理机制研究

知识产权与资本要素融合发展研究

知识产权高质量发展策略研究

知识产权对中国经济增长的贡献度研究

创新全链条视角下知识产权服务机制研究

我国参与知识产权全球治理的路径研究

中国管理学年会是中国管理学领域规模最大、层次最高的综合性学术会议之一，旨在加强中国管理学界的合作与交流，推动中国管理科学研究的发展，提升中国管理实践的水平。年会由中国管理现代化研究会、复旦管理学奖励基金会联合主办，每届年会都会吸引大量来自海内外管理学界的专家学者、政府及企业界的代表在大会上互动交流。继北京大学、南京大学、中南大学、中国科学院研究生院、大连理工大学、西南财经大学、天津大学、上海交通大学、中山大学、合肥工业大学、哈尔滨工业大学、天津财经大学、杭州电子科技大学、西交利物浦大学、四川大学和南方科技大学成功举办后，第十七届（2022）中国管理学年会计划于2022年8月19-21日在南京举行，会议将以线上+线下结合方式举行。

本次大会将汇聚国内外管理学顶级专家学者、业界有识之士，剖析现实、分享经验、思想观点，共同探寻数字经济下的现代管理理论和实践重大问题与对策。

投稿要求以第十七届（2022）中国管理学年会官方网站信息为准。

本轮投稿截止日期：2022年7月10日

大会将根据参会者提交的论文，评选年会优秀论文并推荐至期刊《Omega-The International Journal of Management Science》《International Journal of Management Science and Engineering Management》《Sustainable Futures》《Journal of Management Science and Engineering》（《管理科学学报（英文版）》）和《管理科学学报》发表，评选分论坛优秀论文并推荐至期刊《中国发明与专利（知识产权情报学学报）》和《天津大学学报（社会科学版）》发表。

征稿要求：

（1）未在其它学术会议、论文集和刊物上公开发表过；

（2）提交论文全文，请用Word格式书写；本会议仅接收中文、英文两种语言撰写的论文，其中中文论文请参照《管理科学学报》格式编排、英文论文请参照《Omega-The International Journal of Management Science》格式编排；

（3）来稿应做到文字表达清晰、句段语义完整、全文连贯通畅，以不超过6000字为宜，特殊情况经与会议论文评审组协商后可放宽至8000字；英文来稿应不超过5000词；

（4）来稿邮件标题格式：第十七届中国管理学年会知识产权管理分论坛），正文请注明单位、通讯地址、邮编、联系电话和邮箱地址。

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中国管理现代化研究会分支机构知识产权

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